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2019 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전
아이디어

650만원

마감

2019-08-14 ~ 2019-10-08

전체대상,일반인,대학(원) 생,청소년,어린이
한국장애인관리공단
박상도차장 031-728-7268
psdcap@kead.or.kr
다운로드  양식다운로드 공모전 홈페이지
https://www.kead.or.kr/view/agency/agency06_03_01_view.jsp?no=8702&gotopage=1&search=&keyword=&data_gb=000&branch_gb=B00&station_gb=000&main=5&sub1=6&sub2=3
개최목적

○ 중증장애인 고용을 위한 우수 아이디어 발굴․포상을 통한 국민적 이해와 관심증진 

○ 중증장애인 고용확대를 위한 정책수립 자료로 활용

주최 및 주관

○ 주 최 : 고용노동부

○ 주 관 : 한국장애인고용공단

추진일정

○ 공모기간 : 2019. 8. 14(수) ~ 10. 8(화)

○ 접수기간 : 2019. 9. 25(수) ~ 10. 8(화) 18:00까지

○ 입상작 선정 : 11월 중

○ 시상식 : 12월 중

공모주제

○ 중증장애인* 고용확대 방안(사업)

 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조제1항에 따른 중증장애인

 ** 정부, 지자체 및 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비 중인 사업은 심사대상에서 제외

응모자격 및 조건

○ 응모자격 : 국민 누구나(제한 없음)

   - 개인 또는 팀구성(3인 이내) 참가 가능

   - 정부 부처, 지방자치단체, 단체 및 법인명의*로 참가 가능

      * 영리법인, 비영리법인 모두 참가 가능

     ** 고용노동부 및 그 소속 공무원과 한국장애인고용공단 및 그 소속 직원은 수상작으로 선정되더라도 상금은 지급하지 않음

제출서류

① 참가신청서 (붙임1 양식)  * 본인 서명 후 스캔하여 반드시 pdf 파일로 제출

② 사업제안서 (붙임2 양식, A4 5매 이내)  * 한글(hwp) 파일 또는 pdf 파일

접수 방법

○ 접수기간 : 2019. 9. 25(수) ~ 10. 8(화) 18:00까지

    * 접수 마감일은 접수가 폭주할 수 있으니 가급적 이전에 접수 요망 

  ○ 접수방법 : 이메일 접수 (psdcap@kead.or.kr) 

    * 이메일 제목은 반드시 “[공모전 접수]”로 기재

  ○ 문의처

   - ☏ 031-728-7268, 한국장애인고용공단 중증일자리기획부 박상도 차장

선정 방법 및 심사 기준

○ (선정방법) 심사위원회를 구성하여 선정 (서면 심사)

○ (심사기준) 창의성(20%), 효과성/효율성(30%), 실현가능성(20%) 지속가능성(20%), 확산가능성(10%)

                  * 세부내용 아래 13번 세부 심사기준 참조

결과 발표 및 시상식

○ (결과발표) 2019년 11월 중 입상자 개별통지 및 한국장애인고용공단 홈페이지 

     * http://www.kead.or.kr/  공지사항

○ (시상식) 2019년 12월 중

     * 최우수상 수상자는 10분 내․외 프리젠테이션 발표

수상내역

① 대  상(1건) : 300만원, 고용노동부장관상

② 우수상(2건) : 각 100만원, 한국장애인고용공단 이사장상

③ 장려상(3건) : 각 50만원, 한국장애인고용공단 이사장상

공모 제한

○ 정부, 지자체 및 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비중인 사업

○ 다른 사업을 모방하였다고 인정된 사업

○ 공공질서, 미풍양속에 해롭다고 인정되는 사업

기타사항(권리 등)

○ 특허청의 ‘공모전 아이디어 보호 가이드라인’에 따라 입상작에 대한 저작권은 입상자에게 귀속되나, 중증장애인 고용확대를 위하여 고용노동부 및 공단에 이용권 부여 (입상자는 별도 동의서 제출)

○ 접수된 서류는 일체 반환 없음

○ 상금에 대한 제세공과금은 수상자 부담

○ 접수된 사업제안서 내용 중 타인의 권리(저작권 등)을 침해한 사항이 있는 경우, 모든 법적 책임은 제출자에게 있음

○ 모방 또는 차용, 타 공모전 수상작임이 확인될 경우, 수상이 취소될 수 있음

세부 심사기준

심사항목

심 사 내 용

창의성

(20%)

▪반복적이고 일상적인 업무가 아닌 독창적이고 새로운 사업인지

▪유사한 업무를 하는 타 기관과 비교하여 차별성과 독특성, 비교우위를 가지고 있는지

효과성/

효율성

(30%)

▪중증장애인 고용창출 효과는 어떠한지

▪투입 예산(재정소요) 및 인력 대비 중증장애인 고용창출 효율성은 어떠한지

실현가능성

(20%) 

▪1년 이내 즉시 실현가능성은 어떠한지

▪한국장애인고용공단의 조직(인력) 및 예산으로 수행할 수 있는 사업인지

▪현행 법률 및 제도 내에서 실현가능한 사업인지

지속가능성

(20%) 

▪단기적으로 종료되는 사업이 아닌 지속가능한 사업인지

확산가능성

(10%) 

▪민간기관에 위탁 등을 통해 사업확산 가능성은 어떠한지

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